Sous la direction de Thierry Beaudet, président du Conseil économique, social et environnemental de 2021 à 2026, Le bruit du monde : dictionnaire passionné de la société civile dresse un état des lieu ...
Anne-Laure Torrésin, Directrice Générale de la Caisse Centrale de Mutualité Sociale Agricole a bien voulu préciser son approche pour le Craps( le Cercle de réflexion de la protection sociale)  Pour el ...
Derrière l’objectif affiché de simplification économique, le projet de loi récemment adopté sur la vie des entreprises, opère un glissement préoccupant : celui d’un effacement progressif des salariés ...
Un accord historique vient de franchir la table de négociation à l’Ucanss. Pour des centaines de milliers de salariés du Régime général coincés entre leur poste et leur proche en perte d’autonomie, qu ...
Il y a quelque chose d’étrange dans la fierté avec laquelle l’Urssaf Caisse nationale a salué, en mars dernier, le succès de sa première émission d’une « obligation sociale » à deux ans : 1,5 milliard ...
Pour la 11e année consécutive, la Fondation d’entreprise MMA des Entrepreneurs du Futur vient de publier les résultats de son baromètre annuel sur la santé des dirigeants, réalisé en partenariat avec ...
Lors du CSE extraordinaire du 29 avril 2026, la direction de la MACIF a poursuivi la consultation concernant le projet de fermeture du CRC (centre relation client) commercial de Vénissieux, dans le ca ...
Dans le secteur de la propreté, les salariés font tourner les hôpitaux, les collectivités, les bureaux, les transports, les lieux publics. Sans eux, rien ne fonctionne. Et pourtant, ils sont trop souv ...
Pourquoi l’économie sociale séduit-elle les jeunes… sans réussir à les engager ? Selon une publication de l’OCDE de 2022, deux jeunes sur cinq considèrent l’utilité sociale comme un critère déterminan ...
La Fédération des Employés et Cadres Force Ouvrière (FEC FO), organisation syndicale représentative dans le secteur des mutuelles et des institutions de prévoyance, prend publiquement la parole face à ...
Le cabinet Technologia appelle à une réforme de la législation sur le harcèlement moral au travail.
Depuis des mois, les salariés avec leurs syndicats « alertent sur une gouvernance toxique qui désorganise le travail, met en tension les salariés et crée des risques psychosociaux graves. » Ces alerte ...